员工事假多久可以开除

员工事假多久可以开除拓展阅读

我国《劳动合同法》并未规定员工旷工多久,单位才有权解除劳动合同.即单位可以自行制定相关员工管理制度,将旷工一定时间规定为严重违反单位... 开除员工相关法律知识 外来务工人员牛某两年多前...

找法网

员工病假多久可以开除-律图

如果旷工的天数达到了用人单位规定的开除的天数,用人单位可以单方解除劳动合同,不需要支付赔偿金. 公司与员工协商一致,可以解除劳动合同.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...

律师365

员工事假多久可以开除_精选律师解答—华律网

我也要提问 如与您情况不符,可立即咨询律师 以上咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习 精选答案推荐 员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单...

华律网

请病假多久会被公司开除呢? 爱问知识人

医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作可以解除合同. 按《劳动合同法》第四十条(一)款规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...

爱问知识人

员工事假超过多少天可以解除劳动合同-律图

关于事假多少天可以辞退劳动法中没有明确的规定时间,这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程或规章制度中规定的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以...

律师365

员工事假多久可以开除?_百度文库

员工事假多久可以开除? 劳动者在工作的过程中,难免会遇到一些事情需要请事假, 首先要注意的是,员工在请事假的过程中,企业是不会为其 发放工资的,同时,劳动者在请假...

百度